Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen
Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!

Zum 15. Januar 2026 sind zwei Stellen als Kulturvermittler:in (w/m/d) (EG 6 TVöD, Kenn-Nr. 535/25) im LWL-Museum Zeche Hannover unbefristet in Teilzeitstelle (mit jeweils 7,52 Wochenstunden) zu besetzen. Die Arbeit erfolgt auf Abruf mit wechselnden Arbeitszeiten zu den Öffnungszeiten des Museums. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 

Worauf Sie sich freuen können?

• Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!

Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 6 TVöD
• eine Teilzeitbeschäftigung auf der Basis von 7,52 Wochenstunden
• eine individuelle Leistungsprämie
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihre Tätigkeiten als Kulturvermittler:in:

• Führungen von Gruppen durch das Museum und seine Ausstellungen und Vermittlung der Museums- und Ausstellungsinhalte. Dabei passen Sie die Vermittlungsangebote an die jeweiligen Gruppen und Besuchsanlässe an (von Gruppen mit Kindern und Jugendlichen über Senior:innengruppen und Teilnehmer:innen mit Beeinträchtigungen bis hin zu Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen ohne Deutschkenntnisse).
• Durchführung von museumspädagogischen Programmen, Workshops und weiteren Angeboten aus dem Veranstaltungsprogramm des Museums für Einzelbesucher:innen und unterschiedliche Gruppen
• Einarbeitung in bestehende Führungen und Programme sowie regelmäßige Einarbeitung in neue Themen, Konzepte und Angebote des Museums

Was erwarten wir von Ihnen als Kulturvermittler:in?

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung mit inhaltlichen Bezügen zu den o. g. Tätigkeiten oder den Themen des Museums
• Selbstbewusstsein und Empathie im Umgang mit Besucher:innen, Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit für das Museum
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Soziale Kompetenz, methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlicher Besuchergruppen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen)
• uneingeschränkte körperliche Eignung (Tätigkeiten auch in hohen Gebäuden mit Treppen und auf unwegsamem Außengelände)
• PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Vermittlungsmethoden
• Berufserfahrung in der Kulturvermittlung von Vorteil
• gute Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• PKW-Führerschein wünschenswert

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

Frau Dr. Triendl (Tel.: 0234 282 539-14)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

Frau Julia Mändlein (Tel.: 0231 6961-260)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 535/25 bis zum 24.11.2025 (Eingangsstempel LWL-Museen für Industriekultur) an:

LWL-Museen für Industriekultur
Grubenweg 5
44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org

Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das LWL-Museum Glashütte Gernheim zeigt an ihrem historischen Fabrikort die Stationen der Glasherstellung und bietet Einblicke in die Lebens- und Arbeitsbedingungen der früheren Beschäftigten. Darüber hinaus widmet sich die Glashütte Gernheim mit aktiver Schauproduktion der modernen Glaskunst und dem Glasdesign.

Worauf Sie sich freuen können?

• Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!

Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 9b TVöD bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung auf der Basis von 18,6 Wochenstunden
• eine individuelle Leistungsprämie
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter:in im Besucherservice:

• wissenschaftlich und pädagogisch fundierte Vermittlung von Kenntnissen aus der Sozial-, Wirtschafts-, Technik- und Kulturgeschichte unter Berücksichtigung von interdisziplinären Ansätzen in der Führung von Gruppen durch das Museum und seine Ausstellungen. Dabei nutzen Sie klassische und innovative Vermittlungsmethoden und passen sie an die jeweiligen Gruppen an (Gruppen mit Kindern und Jugendlichen bis zu Seniorengruppen und Teilnehmer:innen mit Handicaps).
• Durchführung von museumspädagogischen Programmen, Workshops und weiteren Angeboten aus dem Veranstaltungsprogramm des Museums mit Einzelbesucher:innen und unterschiedlichsten Gruppen
• Einarbeitung in vorhandene Führungen und Programme auf der Basis bestehender Konzept sowie regelmäßige Einarbeitung in neue Themen und aktualisierte Museumsangebote

Was erwarten wir von Ihnen als Mitarbeiter:in im Besucherservice?

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial-, Wirtschafts-, Technik- und Kulturgeschichte (Bachelor)
• Sie haben eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kulturvermittlung und beherrschen durch nachgewiesene Fortbildungen die aktuelle Methodenvielfalt der Kulturvermittlung, z. B. in der inklusiven, interkulturellen und partizipativen Vermittlung.
• Sie sind selbstbewusst und empathisch im Umgang mit Besucher:innen, arbeiten gerne mit Menschen und möchten für das Museum begeistern.
• Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert.
• Sie haben soziale Kompetenz und besitzen methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlichster Besuchergruppen.
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und zeitlich flexibel (Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen).
• Sie haben ein gepflegtes und freundliches Auftreten und gute sprachliche Fähigkeiten.
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind körperlich uneingeschränkt geeignet (Tätigkeiten auch in hohen Gebäuden mit Treppen und auf unwegsamem Außengelände).
• Sie haben PC-Kenntnisse und sind aufgeschlossen gegenüber digitalen Vermittlungsmethoden.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

LWL-Industriemuseum:
Frau Dr. Krämer (Tel.: 05707 9311-35, Di & Mi & Fr)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

LWL-Industriemuseum:
Frau Kurtulus (Tel.: 0231 6961-117)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 529/25 bis zum 15.11.2025 (Eingangsstempel LWL-Industriemuseum) an:

LWL-Industriemuseum
Grubenweg 5
44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per E-Mail an: industriemuseum.bewerbungen@lwl.org.