Stellenangebote
Aktuelle Ausschreibungen für Stellen in den acht LWL-Museen für Industriekultur und der Zentrale.
Die LWL-Museen für Industriekultur setzen sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Im Rahmen des von der Kulturstiftung des Bundes geförderten bundesweiten Programms „360° - Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft“ arbeiten wir an der diversitätsbezogenen Öffnung des Museums in den Bereichen Personal, Publikum und Programm. Wir wünschen uns neue Perspektiven und Expertisen und freuen uns bei allen Ausschreibungen über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Studentisches Volontariat (w/m/)
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als studentische:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung für unser LWL-Museum Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (bis zu 20 Stunden/Woche). Die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist unter Umständen möglich. Sie erhalten ein Entgelt nach den Regeln des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD-VKA (z. Zt. 1380,59 € brutto bei 20 Stunden/Woche).
Das erwarten wir von Ihnen
- abgeschlossenes 3. Semester im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder anderer Geistes- und Gesellschaftswissenschaften
sowie
- laufende Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium der o.g. Fachrichtungen (mit Nachweis)
- erste praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media
- souveräner Umgang mit den gängigen Programmen im Bereich Grafik und Videoschnitt (v.a. Canva, Adobe Creative Cloud)
- gute Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, selbständige und initiative Arbeitsweise
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden für die Betreuung von Veranstaltungen
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Social Media-Kanäle: Plattformgerechte Aufbereitung von Veranstaltungsankündigungen und inhaltlichen Themen des Museums sowie Community-Management
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Newsletter etc. oder Erstellung des Veranstaltungskalenders
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen
- Durchführung von Recherchen und Dokumentationen
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museum Zeche Zollern, Dr. Anne Kugler-Mühlhofer
0231 6961-148
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
0251 591-5428
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis/se
- Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
- bei im Ausland erworbenen Abschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- letzte Leistungsbeurteilung/en
- gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
- gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8727 bis zum 16.01.2026.
Eine Bewerbung ist unter folgendem Link möglich.
Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/d)
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) für Bildung und Vermittlung EG 13 TVöD VKA für unser LWL-Museum Schiffshebewerk Henrichenburg in Waltrop. Wir bieten eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) für die Elternzeitvertretung einer Kollegin, die bis 31.08.2026 befristet ist. Eine Verlängerung bis Mai 2028 ist voraussichtlich möglich.
Das erwarten wir von Ihnen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - Diplom (Universität)/Master/Magister - im Bereich Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Museologie
oder
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik
- oder
- ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
sowie
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bildung und Vermittlung (Wissensvermittlung nach pädagogischen und didaktischen Grundsätzen, Methodenvielfalt), vorzugsweise aus der Museumsarbeit
- neue, kreative Ideen
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Personalführungskompetenz
- gute deutsche und englische Sprachkompetenz in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
- Kenntnisse der Organisationen und Netzwerke einer diversen Stadtgesellschaft, insbesondere migrantischer Prägung haben
- ein ausgeprägtes Interesse für digitale Vermittlung
- ein ausgeprägtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen der Bildung und Vermittlung in einem historischen Denkmalensemble mit großem Außengelände
- die Bereitschaft zur Übernahme museumspädagogischer Tätigkeiten auch an Wochenenden und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Bildung und Vermittlung
- gute PC-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine kommunikative und kreative Persönlichkeit, die
- Freude daran hat, selbstständig Konzepte für besucherorientierte und zielgruppenspezifische Vermittlungsangebote zu erarbeiten und dabei Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit mitdenkt
- Führungsaufgaben schätzt und den Sachbereich "Bildung und Vermittlung" leiten möchte
- Kooperationen mit Bildungspartnerschaften ausbaut und pflegt
- die Bildung und Vermittlung des Museums in wissenschaftlichen Netzwerken und in der Fachöffentlichkeit vertritt
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museum Schiffshebewerk Henrichenburg, Dr. Arnulf Siebeneicker
02363 9707-10
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
0251 591-5428
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8796 bis zum 09.01.2026 unter folgendem Link
Wissenschaftliche:r Volontär:in (w/m/d)
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung für unser LWL-Museum - Glashütte Gernheim. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Das erwarten wir von Ihnen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) der Kultur- oder Geisteswissenschaften, z. B. der Wirtschafts-, Sozial- und Technikgeschichte oder Kunstgeschichte
oder
- ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
sowie
- ein ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Museumspraktika und einschlägige Vorerfahrungen (wünschenswert)
- Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative
- Empathie und Freude im Umgang mit Besuchenden und Lerngruppen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Präsentationsfähigkeit
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Veranstaltungen und Projekten
- Schwerpunkt Bildung und Vermittlung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen, Erstellung von didaktischen Begleitmedien, Netzwerkarbeit und Outreachangebote mit Bildungspartner:innen, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation im Sachbereich
- Betreuung des Social Media-Auftritts des Museums
Während des Volontariates erhalten die Volontäre und Volontärinnen Einblicke in alle Bereiche des Museums und der Zentrale der LWL-Museen für Industriekultur in Dortmund.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museum Glashütte Gernheim, Dr. Katrin Holthaus
05707 9311-21
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
0251 591-5428
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8772 bis zum 09.01.2026 unter folgendem Link
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Museumsshop/ Kasse
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Museumsshop/Kasse (w/m/d) (EG 4 TVöD; Kenn-Nr. 540/25) im LWL-Museum Glashütte Gernheim. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in EG 4 zu wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan zu den Öffnungszeiten des Museums. Die Arbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Arbeitstag. Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das LWL-Museum Glashütte Gernheim zeigt an ihrem historischen Fabrikort die Stationen der Glasherstellung und bietet Einblicke in die Lebens- und Arbeitsbedingungen der früheren Beschäftigten. Darüber hinaus widmet sich die Glashütte Gernheim mit aktiver Schauproduktion der modernen Glaskunst und dem Glasdesign.
Worauf Sie sich freuen können?
- Auf einen großen öffentlichen Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team! Und sonst? – Auf:
- ein Entgelt nach EG 4 TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiterin im Museumsshop
- Verkauf und Erfassung von Eintrittskarten, Gutscheinen, Jahreskarten
- Beratung zu Ermäßigungen, Gruppenpreisen und freien Führungen, auch telefonisch
- Verkauf div. Artikel im Museumsshop
- Beratung von Interessenten bei Glasobjekten bezüglich Glasmacher:innen, Designer:innen, Glastechniken
- Vermittlung allgemeiner Museumsinformationen und weiterführende Veranstaltungsinformationen
- Pflege und Organisation des Warenlagers
- Artikelanlage und Bestandspflege, Bestellungen und Inventur
- Bearbeitung von Kommissionsware
- Einsatz im Besucherservice in den verschiedenen Museumsgebäuden
- Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von Museums-Veranstaltungen
- Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertigen Produkten, insbesondere mit sensiblen Kunstobjekten
- Leichte Reinigungstätigkeiten
Was erwarten wir von Ihnen?
- Gerne Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich oder einer Verwaltung bzw. eine Ausbildung zur/zum Verkäufer:in im Handel
- Erfahrungen in der Durchführung von Kassentätigkeiten und sicherer Umgang mit verschiedenen Zahlungsmitteln wie Kreditkarten, Gutscheine und Apps
- Erfahrung bei der Buchung von Waren, Gutscheinen und Buchung diverser Tickets, Aktionen und Retouren
- Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook sowie den weiteren Anwendungen des MS Office-Pakets (insbesondere Excel und Word)
- Erfahrungen im Bereich Warenbestandspflege
- Kunden- und besucherfreundliches Auftreten mit einem sicheren Gespür für Situationen und Interesse an Glaskunst
- Gestaltung von Verkaufsflächen mit Sinn für Ästhetik und Details
- technisches Verständnis für verschiedene Glastechniken
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit nach festem Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen
- gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Beherrschen der deutschen Sprache, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- volle körperliche Eignung
Wir nehmen unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Einzigartigkeit wahr und akzeptieren alle Menschen so, wie sie sind. Für uns spielt es keine Rolle, woher unsere Mitarbeitenden kommen, welchem Geschlecht sie sich zugehörig fühlen oder woran sie glauben.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
Frau Reipke (Tel. 05707 9311-218)
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Kurtulus (Tel. 0231 6961-117)
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis/se
- Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
- bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- letzte Leistungsbeurteilung/en
- gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 540/25 bis 15.01.2026 (Eingangsstempel) an:
LWL-Museen für Industriekultur
Grubenweg 5
44388 Dortmund
Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org
Ausbildung Tischler:in (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold
Besonderheiten:
- Praxisabschnitte in anerkannten Ausbildungsbetrieben des Tischlerhandwerkes
- überbetriebliche Lehrgänge
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de
Voraussetzungen:
- Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an Technik
- Interesse am Bauen und Konstruieren
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD
- gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt bewerben
LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
Ausbildung Metallbauer:in (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Fachrichtung Konstruktionstechnik
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Schiffshebewerk Henrichenburg in Waltrop
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Ostvest in Datteln
Besonderheiten:
- Praktika in verschiedenen Handwerksbetrieben (Verbundausbildung)
- überbetriebliche Lehrgänge
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de
Voraussetzungen:
- mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute mathematische Kenntnisse
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- Interesse an Technik
- handwerkliches Geschick
- mathematisches und technisches Verständnis
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD
- gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt bewerben
LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n Bewerber:in für die Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Leopold-Hoesch-Berufskolleg, Dortmund
Besonderheiten: Verbundausbildung in überbetrieblichen Ausbildungsstätten
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de.
Voraussetzungen:
- mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute technische Kenntnisse
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- Interesse für den Umgang mit dem Werkstoff Metall
- mathematisches und technisches Verständnis
- Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit
- räumliches Vorstellungsvermögen
- Wahrnehmungsgenauigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- umsichtige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gem. TVAöD
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link.
LWL-Museum Zeche Zollern | Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim an der Ruhr
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de.
Voraussetzungen:
- Fachoberschulreife
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Interesse am Arbeiten mit technischen Anlagen
- Dienstleistungsorientierung
- 18. Lebensjahr vollendet, da auch Arbeitszeiten außerhalb des Jugendarbeitsschutzes erforderlich sind
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gem. TVAöD
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt bewerben
LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
LWL-Museum Henrichshütte | Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Henrichshütte, Hattingen
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim an der Ruhr
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de.
Voraussetzungen:
- Fachoberschulreife
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Interesse am Arbeiten mit technischen Anlagen
- Dienstleistungsorientierung
- 18. Lebensjahr vollendet, da auch Arbeitszeiten außerhalb des Jugendarbeitsschutzes erforderlich sind
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gem. TVAöD
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Eine Bewerbung ist über folgenden Link möglich.
LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
Karriere beim LWL
Alle Jobs beim LWL finden Sie unter www.karriere.lwl.org