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Stellenangebote

Aktuelle Ausschreibungen für Stellen in den acht LWL-Museen für Industriekultur und der Zentrale.

Die LWL-Museen für Industriekultur setzen sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Im Rahmen des von der Kulturstiftung des Bundes geförderten bundesweiten Programms „360° - Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft“ arbeiten wir an der diversitätsbezogenen Öffnung des Museums in den Bereichen Personal, Publikum und Programm. Wir wünschen uns neue Perspektiven und Expertisen und freuen uns bei allen Ausschreibungen über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Studentische:r Volontär:in (w/m/d) beim LWL-Museum Textilwerk in Bocholt

Zum 1.10.2026 ist eine Stelle als studentische:r Volontär:in (w/m/d) im LWL-Museum Textilwerk zu besetzen. Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (16 Stunden/Woche). Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist unter Umständen möglich. Sie erhalten eine Entgelt nach den Regeln des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD VKA (z. Zt. 1.135,40 €).

Das erwarten wir von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes 3. Semester im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften

oder

  • ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

und

  • eine laufende Immatrikulation mit einer Reststudienzeit von mind. 12 Monaten in einer der genannten Fachrichtungen

sowie

  • gute Fähigkeiten zur Team- und Projektarbeit, selbstständige und initiative Arbeitsweise
  • gute PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenende für die Betreuung von Veranstaltungen
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Ausstellungen und Veranstaltungen
  • Mitwirken bei Tätigkeiten zur Sammlung (z. B. Recherchen, Inventarisieren)
  • Mitwirken bei Bildung und Vermittlung (z. B. Teilnahme an der Entwicklung digitaler Formate)
  • Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Pressemitteilungen, Social Media, Veranstaltungskalender, Pflege von Verteilern)
     

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an
LWL-Museum Textilwerk, Valentina Vlasic
Tel.: 02871 21611-211

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
Tel.: 0251 591-5428

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis/se
  • Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
  • bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
  • letzte Leistungsbeurteilung/en
  • gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennnummer 9543 bis zum 20.07.2026. Eine Bewerbung ist über folgenden Link möglich.

Mensch in blauem Rattenkostüm

Maskottchen-Darsteller:in (Honorarbasis) für den NRW-Tag gesucht

Für den NRW-Tag (Samstag, 29.08.2026) in Münster suchen die LWL-Museen für Industriekultur zwei zuverlässige Honorarkräfte, die uns während des Tages an unserem Stand im LWL-Museum für Kunst und Kultur in Münster als Maskottchen und Begleitperson unterstützen.

Aufgaben

als Ratten-Maskottchen

  • Darstellung unseres Ratten-Maskottchens
  • Non-verbale Interaktion mit Besuchenden
  • Posieren für Erinnerungsfotos

als Begleitperson

  • Sicheres Führen und Unterstützen des Maskottchens während der Veranstaltung
  • Unterstützung bei der Besuchendenansprache
  • Verteilung von Informationsmaterial und Flyern für das Programm der Museen
  • Aufmerksamkeit für die Sicherheit des Maskottchens und der Besuchenden

Rahmenbedingungen

Das Rattenkostüm ist schwer und schränkt das Sichtfeld deutlich ein. Daher wird das Maskottchen immer von einer Begleitperson unterstützt. Bei warmen Temperaturen werden regelmäßige Pausen eingeplant.

Die beiden eingesetzten Personen wechseln sich während der Veranstaltung in den Rollen ab. So übernimmt jede Person sowohl die Aufgabe als Maskottchen als auch die Aufgabe als Begleitperson.

Einsatzzeit

11 Uhr bis 17 Uhr (6 Stunden)

Vergütung

120 Euro Honorar pro Person

Was ihr mitbringen solltet

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliches und offenes Auftreten
  • Körperliche Belastbarkeit für den Einsatz im Kostüm

Voraussetzung

Die Tätigkeit erfolgt auf Honorarbasis. Voraussetzung für eine Beauftragung ist die Möglichkeit, eine ordnungsgemäße Rechnung zu stellen.

Ansprechperson

Christiane Spänhoff
christiane.spaenhoff@lwl.org, 0231/6961-127

Fotograf:in (w/m/d) beim LWL-Museum für Industriekultur in Dortmund

Zum nächstmöglichen Termin ist eine Teilzeitstelle als Fotograf:in (w/m/d) in der Fotoabteilung der LWL-Museen für Industriekultur zu besetzen. Es handelt sich um eine Vertretung mit 9 Wochenstunden, befristet bis 30.06.2029. Der Dienstort ist Dortmund.
EG 6 TVöD; Kenn-Nr. 524/26

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität sehr gut zusammenpassen!

Und sonst? – Auf:

  • ein Entgelt nach EG 6 TVöD
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Museumsteam
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • eine individuelle Leistungsprämie
  • ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

Ihre Tätigkeiten

  • digitale Bildbearbeitung selbst erstellter und angelieferter Dateien
  • Betreuung des analogen Negativarchivs und des digitalen Bildarchivs     
  • Erstellung von fotografischen Reproduktionen von historischem Bildmaterial
  • Erschließung der erstellten Bilddateien für die Bilddatenbank des Museums
  • Verwaltung der fotografischen Geräte- und Materialbestände                 
  • Erstellen von digitalen fotografischen Dokumentationen an acht Museumsstandorten und im Atelier (Denkmäler, Exponate, Ausstellungen, Veranstaltungen)
  • Weiterentwicklung der technischen Ausstattung der Fotoabteilung         
  • Unterstützung der Ausstellungs-, Publikations- und Forschungsprojekte bei fototechnischen Fragen

Was erwarten wir von Ihnen als Fotograf:in?

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fotografenhandwerk
  • einschlägige Berufserfahrung im Museum oder einer vergleichbaren Kultureinrichtung
  • Erfahrung in analoger und digitaler Fotografie
  • fundierte Kenntnisse in der digitalen Bildbearbeitung und den entsprechenden Softwareanwendungen
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Engagement und Bereitschaft, sich selbständig Fachwissen im fototechnischen Bereich und der Fotodokumentation anzueignen
  • Volle körperliche Eignung (Fotoarbeiten auch in Höhen, in beengten Räumlichkeiten oder auf unwegsamen Außengelände)
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch außerhalb von NRW)

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museum für Industriekultur, Referat Sammlung:

Dr. Lisa Maubach (Tel.: 0231 6961-103)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Museum für Industriekultur, Verwaltung:

Wyona Woywod (Tel.: 0231 6961-160)


Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis/se
  • Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
  • letzte Leistungsbeurteilung/en
  • gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
  • Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 524/26 bis zum 31.07.2026 (Eingangsstempel LWL) an:

LWL-Museen für Industriekultur
Grubenweg 5
44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an:
industriekultur.bewerbungen@lwl.org

Mitarbeiter:in im Sekretariat (w/m/d) der digitalen Dokumentationsstelle Porta Polonica

Zum 01.01.2027 ist eine halbe Stelle als Mitarbeiter:in im Sekretariat (w/m/d) der digitalen Dokumentationsstelle für Kultur und Geschichte der Pol:innen in Deutschland – Porta Polonica – am LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. Porta Polonica erforscht und dokumentiert die Spuren und Einflüsse des polnischen Lebens in Deutschland und macht sie über das Internetportal www.porta-polonica.de sichtbar. Als digitale Plattform, die seit 2013 durch den Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert wird, leistet Porta Polonica einen Beitrag zur aktiven Mitgestaltung der Erinnerungskultur.
EG 5 TVöD; Kenn-Nr. 525/26

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!
Und sonst? – Auf:

  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
  • eine sinnstiftende Beschäftigung
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kleinen engagierten und motivierten Team
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein Entgelt nach EG 5 TVöD
  • ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter:in im Sekretariat

  • Abwicklung aller Sekretariatsarbeiten, Unterstützung der Leitung im Verwaltungsbereich
  • Führen der Telefonzentrale, Schreibtätigkeiten auf Deutsch und Polnisch
  • Verwalten von eingehenden Rechnungen und Verträgen
  • Systematische Fortführung der bestehenden Akten
  • Unterstützung bei der Pflege des Online-Portals sowie bei Veranstaltungen

Was erwarten wir von Ihnen als Mitarbeiter:in im Sekretariat?

  • Ausbildungsabschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I oder im kaufmännischen Bereich mit vergleichbarer Berufspraxis und mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern
  • Gründliche Erfahrungen im Bereich Verwaltung/Sekretariat
  • Sichere Kommunikation mündlich wie schriftlich auf Deutsch und Polnisch
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Apple)
  • Organisationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • PKW-Führerschein

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
Porta Polonica, Jacek Barski (Tel.: 0234 2825 3980)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Museen für Industriekultur, Frau Mund (Tel.: 0231 6961-130)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis/se
  • Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikationen, auch Sprachzertifikate
  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
  • letzte Leistungsbeurteilung/en
  • gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Die Bewerbungsgespräche sind in der 38. KW geplant. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 525/26 bis zum 02.08.2026 (Eingangsstempel LWL-Museen für Industriekultur) an:

LWL-Museen für Industriekultur
Grubenweg 5
44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org

Geschäftsführung Digitale Dokumentationsstelle Porta Polonica (w/m/d)

Wir suchen Sie zum 01.03.2027 als Geschäftsführung Digitale Dokumentationsstelle Porta Polonica (w/m/d) EG 14 TVöD VKA Standort LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9225 bis zum 14.08.2026. Die Dokumentationsstelle zur Kultur und Geschichte der Pol:innen in Deutschland Porta Polonica wird seit 2013 durch den Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) gefördert und hat ihren Sitz am LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 16.10.2026 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Das erwarten wir von Ihnen

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität)/Magister) der Geschichts- oder Kulturwissenschaften

oder

  • ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Universität)/Magister) einer verwandten Fachrichtung mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

sowie

  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Tätigkeiten
  • hervorragende wissenschaftliche Kompetenz im Bereich Kultur und Geschichte der Polinnen und Polen in Deutschland
  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Koordinations- und Führungserfahrung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kooperationsbereitschaft mit der Stadtgesellschaft
  • Kompetenz im Bereich Digitale Medien
  • vertiefte Kenntnisse in Web-Publishing und Drupal (wünschenswert)  
  • Deutsch- und Polnisch-Kenntnisse in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau sowie gute Englischkenntnisse 
  • Erfahrungen in der Erstellung und der Redaktion sowie dem Lektorat von Webtexten mit Blick für Layout und Webdesign
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Interesse an interkultureller Arbeit
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Interesse an der zielgerichteten Weiterentwicklung der Dokumentationsstelle
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW

Ihre Aufgaben

  • strategische, wissenschaftliche, organisatorische und finanzielle Leitung und Weiterentwicklung der Dokumentationsstelle "Porta Polonica" 
  • Führung eines Teams mit 2 Mitarbeitenden 
  • Repräsentation der Dokumentationsstelle nach innen und nach außen 
  • Vermittlung der Anliegen der Dokumentationsstelle in der Öffentlichkeit und Politik 
  • Kooperation mit Partnerinstitutionen sowie Einwerbung von Projekten

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museen für Industriekultur, Dr. Kirsten Baumann
0231 6961-136

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
0251 591-5428


Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis/se
  • Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
  • letzte Leistungsbeurteilung/en
  • gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
  • Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9225 bis zum 14.08.2026. Eine Bewerbung ist über folgenden Link möglich.



 

Karriere beim LWL

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