Stellenangebote
Aktuelle Ausschreibungen für Stellen in den acht LWL-Museen für Industriekultur und der Zentrale.
Die LWL-Museen für Industriekultur setzen sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Im Rahmen des von der Kulturstiftung des Bundes geförderten bundesweiten Programms „360° - Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft“ arbeiten wir an der diversitätsbezogenen Öffnung des Museums in den Bereichen Personal, Publikum und Programm. Wir wünschen uns neue Perspektiven und Expertisen und freuen uns bei allen Ausschreibungen über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbildung Tischler:in (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold
Besonderheiten:
- Praxisabschnitte in anerkannten Ausbildungsbetrieben des Tischlerhandwerkes
- überbetriebliche Lehrgänge
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de
Voraussetzungen:
- Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an Technik
- Interesse am Bauen und Konstruieren
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD
- gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt bewerben
LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
Ausbildung Metallbauer:in (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Fachrichtung Konstruktionstechnik
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Schiffshebewerk Henrichenburg in Waltrop
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Ostvest in Datteln
Besonderheiten:
- Praktika in verschiedenen Handwerksbetrieben (Verbundausbildung)
- überbetriebliche Lehrgänge
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de
Voraussetzungen:
- mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute mathematische Kenntnisse
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- Interesse an Technik
- handwerkliches Geschick
- mathematisches und technisches Verständnis
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD
- gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n Bewerber:in für die Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Leopold-Hoesch-Berufskolleg, Dortmund
Besonderheiten: Verbundausbildung in überbetrieblichen Ausbildungsstätten
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de.
Voraussetzungen:
- mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute technische Kenntnisse
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- Interesse für den Umgang mit dem Werkstoff Metall
- mathematisches und technisches Verständnis
- Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit
- räumliches Vorstellungsvermögen
- Wahrnehmungsgenauigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- umsichtige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gem. TVAöD
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link.
LWL-Museum Zeche Zollern | Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim an der Ruhr
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de.
Voraussetzungen:
- Fachoberschulreife
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Interesse am Arbeiten mit technischen Anlagen
- Dienstleistungsorientierung
- 18. Lebensjahr vollendet, da auch Arbeitszeiten außerhalb des Jugendarbeitsschutzes erforderlich sind
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gem. TVAöD
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
LWL-Museum Henrichshütte | Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Henrichshütte, Hattingen
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim an der Ruhr
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter www.lwl-ausbildung.de.
Voraussetzungen:
- Fachoberschulreife
- mindestens befriedigende schulische Leistungen
- gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Wir erwarten:
- hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Interesse am Arbeiten mit technischen Anlagen
- Dienstleistungsorientierung
- 18. Lebensjahr vollendet, da auch Arbeitszeiten außerhalb des Jugendarbeitsschutzes erforderlich sind
Wir bieten:
- eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/innen
- intensive Prüfungsvorbereitung
- Ausbildungsvergütung gem. TVAöD
Wichtig für die Bewerbung:
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Eine Bewerbung ist über folgenden Link möglich.
LWL-Ausbildung
Karlstraße 3
48147 Münster
Michaela Balster
0251 591-3291
www.lwl-ausbildung.de
Hausmeisterei/Haustechnik (w/m/d)
Wir suchen zum 01.02.2026 eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Hausmeisterei/Haustechnik (w/m/d) (EG 6 TVöD; Kenn-Nr. 537/25) im LWL-Museum Zeche Hannover. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst für zwei Jahre befristet ist. Die Möglichkeit einer Entfristung wird aktuell geprüft. Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum informiert über die Industrialisierung, die Revierkultur, den Strukturwandel sowie die Geschichte und Gegenwart von kultureller Vielfalt im Ruhrgebiet. Das Kinderbergwerk Zeche Knirps bildet einen Schwerpunkt der Museumsvermittlung.
Worauf Sie sich freuen können?
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!
Und sonst? – Auf:
- ein Entgelt nach EG 6 TVöD
- eine individuelle Leistungsprämie
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- gründliche Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Tätigkeiten als Hausmeister:in/Haustechniker:in:
- Betreuen der Haus- und Ausstellungstechnik
- Kontrolle und Prüfung der gebäudetechnischen Anlagen
- handwerkliche Unterstützung bei Aufbau und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen
- Durchführen von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Betreuung des Außengeländes samt Grünpflege
- Vorbereiten des Betriebes und Pflege des Kinderbergwerks „Zeche Knirps“
- Ansprechperson für Firmen und Fremdpersonal
Was erwarten wir von Ihnen als Hausmeister:in/Haustechniker:in?
- eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder eine andere einschlägige Berufsausbildung mit Bezügen zu den o. g. Aufgaben
- Fortbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil
- nachgewiesene eingehende Berufspraxis im Umgang mit Gebäude- oder Haustechnik
- Bereitschaft sich fortzubilden
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Anwendungen
- volle körperliche Eignung (Tragen von Lasten auch über 10 kg, Höhentauglichkeit, Arbeiten auf Leitern und Gerüsten)
- Bereitschaft zu Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen
- Pkw-Führerschein B erforderlich, Führerschein der Klasse BE wünschenswert
- Flurbeförderungsschein von Vorteil
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität
Wir nehmen unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Einzigartigkeit wahr und akzeptieren alle Menschen so, wie sie sind. Für uns spielt es keine Rolle, woher unsere Mitarbeitenden kommen, welchem Geschlecht sie sich zugehörig fühlen oder woran sie glauben.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
Frau Freitag (Tel. 0234 282 539-20)
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Mändlein (Tel. 0231 6961-260)
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis/se
- Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
- bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- letzte Leistungsbeurteilung/en
- gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 537/25 bis zum 12.12.2025 (Eingangsstempel) an:
LWL-Museen für Industriekultur
Grubenweg 5
44388 Dortmund
Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org
Studentisches Volontariat (w/m/)
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als studentische:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung für unser LWL-Museum Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (bis zu 20 Stunden/Woche). Die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist unter Umständen möglich. Sie erhalten ein Entgelt nach den Regeln des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD-VKA (z. Zt. 1380,59 € brutto bei 20 Stunden/Woche).
Das erwarten wir von Ihnen
- abgeschlossenes 3. Semester im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder anderer Geistes- und Gesellschaftswissenschaften
sowie
- laufende Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium der o.g. Fachrichtungen (mit Nachweis)
- erste praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media
- souveräner Umgang mit den gängigen Programmen im Bereich Grafik und Videoschnitt (v.a. Canva, Adobe Creative Cloud)
- gute Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, selbständige und initiative Arbeitsweise
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden für die Betreuung von Veranstaltungen
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Social Media-Kanäle: Plattformgerechte Aufbereitung von Veranstaltungsankündigungen und inhaltlichen Themen des Museums sowie Community-Management
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Newsletter etc. oder Erstellung des Veranstaltungskalenders
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen
- Durchführung von Recherchen und Dokumentationen
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museum Zeche Zollern, Dr. Anne Kugler-Mühlhofer
0231 6961-148
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
0251 591-5428
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis/se
- Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
- bei im Ausland erworbenen Abschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- letzte Leistungsbeurteilung/en
- gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
- gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8727 bis zum 18.12.2025.
Eine Bewerbung ist unter folgendem Link möglich.
Karriere beim LWL
Alle Jobs beim LWL finden Sie unter www.karriere.lwl.org