Porta Polonica erforscht und dokumentiert die Spuren und Einflüsse des polnischen Lebens in Deutschland und macht sie über das Internetportal www.porta-polonica.de sichtbar. Als digitale Plattform, die seit 2013 durch den Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert wird, leistet Porta Polonica einen Beitrag zur aktiven Mitgestaltung der Erinnerungskultur.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine sinnstiftende Beschäftigung
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kleinen engagierten und motivierten Team
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein Entgelt nach EG 5 TVöD
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter:in im Sekretariat:

• Abwicklung aller Sekretariatsarbeiten, Unterstützung der Leitung im Verwaltungsbereich
• Führen der Telefonzentrale, Schreibtätigkeiten auf Deutsch und Polnisch
• Verwalten von eingehenden Rechnungen und Verträgen
• Systematische Fortführung der bestehenden Akten
• Unterstützung bei der Pflege des Online-Portals sowie bei Veranstaltungen

Was erwarten wir von Ihnen als Mitarbeiter:in im Sekretariat?

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Verwaltungsangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I

oder

• eine andere dreijährige einschlägige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r
• Gründliche Erfahrungen im Bereich Verwaltung/Sekretariat
• Sichere Kommunikation mündlich wie schriftlich auf Deutsch und Polnisch
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Apple)
• Organisationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• PKW-Führerschein

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
Porta Polonica
Jacek Barski (Tel.: 0234 2825 3980)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Museen für Industriekultur
Frau Mund (Tel.: 0231 6961-130)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikationen, auch Sprachzertifikate
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 533/26 bis zum 30.10.2026 (Eingangsstempel LWL-Museen für Industriekultur) an:

LWL-Museen für Industriekultur
Grubenweg 5
44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org 

Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum informiert über die Industrialisierung, die Revierkultur, den Strukturwandel sowie die Geschichte und Gegenwart von kultureller Vielfalt im Ruhrgebiet. Das Kinderbergwerk Zeche Knirps bildet einen Schwerpunkt der Museumsvermittlung.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 9b TVöD bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen
• eine Teilzeitbeschäftigung auf der Basis von 5,93 Wochenstunden, die unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen im Jahresdurchschnitt geleistet werden
• eine individuelle Leistungsprämie
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihre Tätigkeiten als Kulturvermittler:in:

• Führung von Gruppen durch das Museum und seine Ausstellungen
• Vermittlung von Kenntnissen zu museums- und ausstellungsrelevanten Themen, z.B. aus der Sozial-, Wirtschafts-, Technik- und Kulturgeschichte und aus den Naturwissenschaften, unter Berücksichtigung von interdisziplinären Ansätzen
• Anwendung klassischer und innovativer Vermittlungsmethoden und Anpassung an die jeweiligen Gruppen und Besuchsanlässe (von Gruppen mit Kindern und Jugendlichen über Senior:innengruppen und Teilnehmer:innen mit Beeinträchtigungen bis hin zu Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen ohne Deutschkenntnisse).
• Durchführung von museumspädagogischen Programmen, Workshops und weiteren Angeboten aus dem Veranstaltungsprogramm des Museums für Einzelbesucher:innen und unterschiedliche Gruppen
• Einarbeitung in bestehende Führungen und Programme sowie regelmäßige Einarbeitung in neue Themen, Konzepte und Angebote des Museums

Was erwarten wir von Ihnen als Kulturvermittler:in?

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium – (Diplom/Bachelor/Master) – mit einer für die auszuübenden Tätigkeiten geeigneten Fachrichtung, z. B.  aus den Kultur-, Kunst-, Technik-, Natur-, Sozial-, Geschichts- oder Wirtschaftswissenschaften mit inhaltlichen Bezügen zu den o.g. Aufgaben oder den Themen des Museums

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit  einer abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsausbildung im Handwerk oder mit naturwissenschaftlichem, technischem, künstlerischem oder pädagogischem Schwerpunkt und Erfahrungen in der Vermittlung von Informationen an größere Gruppen
• Kenntnisse aktueller Methoden (z. B. der inklusiven, interkulturellen und partizipativen Kulturvermittlung) wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Naturbildung wünschenswert
• Selbstbewusstsein und Empathie im Umgang mit Besucher:innen, Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit für das Museum
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Soziale Kompetenz, methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlicher Besuchergruppen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen)
• uneingeschränkte körperliche Eignung (Tätigkeiten auch in hohen Gebäuden mit Treppen und auf unwegsamem Außengelände, im Kinderbergwerk „Zeche Knirps“ und im Freien)
• PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Vermittlungsmethoden
• Berufserfahrung in der Kulturvermittlung von Vorteil
• gute Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• PKW-Führerschein wünschenswert

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:                                      
Frau Triendl (Tel.: 0234-28 25 39 14)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Mund (Tel.: 0231-6961-130)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 534/26 bis zum 06.11.2026 (Eingangsstempel LWL-Museen für Industriekultur) an:

LWL-Museen für Industriekultur
Grubenweg 5
44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org

Das LWL-Museum Zeche Nachtigall informiert über die Entwicklung der Rohstoffgewinnung und des Bergbaus im Ruhrtal und verdeutlicht, welche Georessourcen hier gewonnen und weiterverarbeitet wurden. In einem Besucherbergwerk werden die Geologie und die früheren Arbeitsbedingungen vermittelt. Gleichzeitig greifen die Bildungsangebote die Zusammenhänge von Rohstoffabbau und Landschaftsveränderung, Biodiversität und Klimawandel auf. Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) ist Bestandteil des Leitbildes und des pädagogischen Konzepts.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!
Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 5 TVöD
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Museumsteam
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• eine individuelle Leistungsprämie

Ihre Tätigkeiten als Mitarbeiter:in im Museumssekretariat:

• Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben sowie organisatorische und administrative
• Unterstützung der Museumsleitung
• Bearbeitung der internen und externen Kommunikation sowie allgemeine Büroorganisation,
• Dokumentation und Aktenführung
• Unterstützung bei kaufmännischen und abrechnungsbezogenen Vorgängen, insbesondere
• Rechnungsbearbeitung sowie Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben
• Koordination und Abstimmung externer Nutzungsanfragen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und sonstigen Museumsaktivitäten

Was erwarten wir von Ihnen als Mitarbeiter:in im Museumssekretariat?

• Ausbildungsabschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I oder einen Ausbildungsanschluss im kaufmännischen Bereich mit vergleichbarer Berufspraxis und mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern
• Gründliche Erfahrungen in einem Verwaltungs-/Sekretariatsbereich
• Sichere Kommunikation mündlich wie schriftlich
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office), Bereitschaft sich in Softwareprodukte einzuarbeiten
• (z.B. SAP-Fiori, Doxis, Gomus, Korona, Meistertask u.a.m.)
• Organisationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Führerschein (Klasse B)

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Vorstellungsgespräche finden am 23. November 2026 im LWL Museum Zeche Nachtigall statt.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
LWL-Museum Zeche Nachtigall:
Gerben N. Bergstra (Tel.: Tel: 0173 1650 156)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Museen für Industriekultur:
Frau Mund (Tel.: 0231 6961-130)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 532/26 bis zum 30.10.2026 (Eingangsstempel LWL-Museen für Industriekultur) an:

LWL-Museen für Industriekultur
Grubenweg 5
44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org